En cada hospital, clínica o centro de salud de Argentina, las enfermeras son mucho más que un apoyo, sino que son figuras insustituibles y pilares que sostienen el sistema de salud. Por eso, el sueldo de estos trabajadores es motivo de debate, siendo que cobran muy poco para la responsabilidad y tareas que cumple: ¿Cuánto cobran en agosto de 2025?
Las enfermeras y enfermeros están en la primera línea de batalla las 24 horas del día y acompañan al paciente en cada etapa de su recuperación, desde el diagnóstico inicial hasta el alta. Ya sea, además, desde el nacimiento en cuidados neonatólogos, hasta con adultos mayores en cuidados gerontológicos, su labor es esencial.
Estos administran medicamentos, asisten en cirugías, brindan consuelo a los pacientes y sus familias, y monitorean cada detalle de la evolución médica. Su labor es silenciosa pero vital.
Lo primero para decir al respecto es que el salario de las enfermeras está determinado por los acuerdos paritarios entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), las cámaras empresarias y el Estado.
Existe en nuestro país un conflicto creciente entre el sector salud y el gobierno nacional. Lo último al respecto fue la noticia de un cambio clave en cinco hospitales y otros organismos para gastar menos y reducir cargos.
Los cinco hospitales nacionales del país pasarán a tener un cambio clave en su gestión, que quedará centralizada en la nueva Administración Nacional de Establecimientos de Salud (ANES). La medida se enmarca en una serie de nuevas normas que, según afirmaron desde el Gobierno, “marcan un reordenamiento institucional profundo del sistema de salud nacional”.
Respecto de los aumentos a las enfermeras, para agosto FATSA no anunció cambios en ninguno de los convenios que abarcan a estos trabajadores, pero sí entrará el último tramo de aumentos que desde mayo se vienen dando para quienes estén encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N°122/75.
Entonces, desde julio un enfermero o enfermera de piso o de consultorios externos cobra un salario básico de $1.001.967,35. Por su parte enfermeros de cirugía y personal de esterilización ganan $1.030.305,76. Un camillero, en tanto, cobra 866.589,83 pesos. También el personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos cobrará de mínimo $1.001.967,35.
El acuerdo fue firmado entre FATSA, representada por Héctor Daer; la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (Adecra), representada por Jorge Cherro, y la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (Confeclisa), representada por José Luis Sánchez Rivas. También participaron del acuerdo la cámara de geriátricos (AAEG) y la de entidades prestadoras de salud (Cepsal).
También se acordó una asignación no remunerativa “de pago único y carácter excepcional” de 54.718 con motivo del Día del Trabajador de la Sanidad el 21 de septiembre, que deberá ser abonado ese mes antes del día 20.
Ante cualquier duda, FATSA indica en su página: “Nuestra Secretaría de Acción Gremial cuenta con un área específica de Asesoramiento gremial para responder a todas tus dudas e inquietudes sobre cuestiones laborales”. Por ello, recomienda ponerse en contacto ante algún conflicto en ciernes que pueda presentarse.
Cabe destacar además que en julio, el gobierno de Javier Milei también modificó las residencias médicas que tendrán dos modalidades.
Por un lado, la denominada “Beca Institución”, con la que el residente recibirá el monto del haber mensual íntegro, sin descuentos, y cobertura ART/mala praxis, con la posibilidad de adicionales de la propia institución. Por otro lado estará la “Beca Ministerio” -que sería una continuidad de la residencia tal como existe hoy- con un recibo formal, descuentos previsionales, cobertura de obra social estatal y ART/mala praxis a cargo de la institución.
