En agosto de 2025, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en Argentina continúa siendo un derecho que alcanza a todos los trabajadores bajo el Régimen de Contrato de Trabajo del sector privado, así como a empleados del sector público nacional, en organismos y entidades donde el Estado actúa como empleador. ¿De cuánto es el salario mínimo en Neuquén durante el octavo mes del año?
Esta provincia patagónica, reconocida por su explotación de recursos naturales como el petróleo y el gas, cuenta con una amplia oferta de empleo tanto calificado como no calificado. En este contexto, el salario mínimo vital y móvil sigue siendo una herramienta fundamental para asegurar un ingreso básico a quienes trabajan en la Argentina.
El motor económico de la provincia de Neuquén sigue siendo Vaca Muerta, que es uno de los mayores yacimientos de gas y petróleo no convencional de todo el planeta. Su potencial energético continúa atrayendo inversiones millonarias, tanto nacionales como extranjeras, y sostiene un amplio ecosistema de empleo directo e indirecto en la provincia.
En mayo, el Gobierno nacional actualizó el Salario Mínimo, Vital y Móvil en cinco tramos. Desde agosto de 2025, rige un piso de $322.200 para jornada mensualizada completa. Aunque es un valor nacional, las provincias pueden superarlo por normas propias. ¿Cuánto se cobra en Neuquén?
En Neuquén, los empleados públicos también verán una mejora, ya que junto con los haberes de este mes perciben un incremento del 6,5 % correspondiente al segundo trimestre del año. Se trata de la tercera suba de 2025 y forma parte del sistema de actualización automática por inflación acordado entre el Gobierno provincial y los gremios estatales.
El mecanismo establece que al cierre de cada trimestre se calcula la variación de precios en base a estadísticas nacionales y provinciales. Con ese promedio, el ajuste impacta directamente en el salario que se liquida en el último mes del período.
Así, los estatales neuquinos ya habían recibido una actualización en enero, tomando como referencia la inflación del último trimestre de 2024 (octubre, noviembre y diciembre), y otra en abril, correspondiente al primer trimestre de 2025 (enero, febrero y marzo).
Qué es el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, sus funciones, miembros y facultades
El monto lo establece el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, encargado de establecer el diálogo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales).
La Resolución 17/2024 indica que el salario mínimo se fijará “para todos los trabajadores comprendidos en el régimen de contrato de trabajo aprobado por la ley nº 20.744 y sus modificatorias, en el régimen de trabajo agrario, de la administración pública nacional y de todas las entidades y organismos del estado nacional que actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el articulo 140 de la ley nº 24.013 y modificatorias”.
