En qué países se descansa más: cuántos días de vacaciones tiene cada uno | FM Avenida

¿Cuántos días al año puede dejar de trabajar una persona sin perder su salario? La respuesta varía drásticamente según el país.Un estudio de Resume.io analizó la legislación de casi 200 naciones y sumó la vacación anual mínima por ley más los feriados oficiales (normalizados a una jornada laboral de cinco días). El resultado mostró un mapa desigual del descanso remunerado en el mundo.En la cima del ranking aparece Irán, con 53 días garantizados entre vacaciones legales y feriados. El total incluye 26 días de licencia anual y 27 festivos, muchos de carácter religioso y vinculados a la Revolución Islámica.Le siguen San Marino (46 días) y Yemen (45), también con calendarios amplios de festivos. Más atrás figuran Andorra, Bután y Baréin, con 44 días en total.En América Latina, varios países destacan por su licencia anual mínima:En el otro extremo se ubican países con escasa o nula protección legal. Estados Unidos no establece un mínimo federal de vacaciones pagadas, por lo que depende del empleador.También aparecen entre los peores posicionados Micronesia, Palau y Nauru, con pisos legales muy bajos o poco claros. Más allá del salario, la cantidad de días de descanso marca diferencias en productividad y salud mental. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) considera las vacaciones pagadas un derecho fundamental. Más allá del salario, el tiempo libre se consolidó como uno de los beneficios laborales más valorados. Estudios de Harvard Business Review señalan que las vacaciones impactan en la creatividad, el bienestar mental y la productividad.El contraste global refleja que el descanso no es solo una cuestión cultural, sino una decisión política y económica. En un mundo laboral marcado por la productividad y el burnout, los días libres se transformaron en un indicador clave de calidad de vida.